Hjem › Arbeidsgivere › ASCENDING Inc.

ASCENDING Inc.: H-1B-lønninger og sponsering

ASCENDING Inc. leverte inn 23 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 22. Median tilbudt lønn: $100 880.

En H-1B-avhengig arbeidsgiver har stor andel H-1B-arbeidere (for eksempel 15 % eller mer av en arbeidsstokk på 51 eller flere) og må følge ekstra regler mot å fortrengje amerikanske arbeidere.

Sponser ASCENDING Inc. H-1B-visa?

ASCENDING Inc. leverte inn 23 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 23. jun. 2026. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Grøntkort-søknader (PERM) hos ASCENDING Inc.: 6 →

Lønninger etter stillingstittel

Søknader etter regnskapsår

Gjengs lønnsnivåer

• Nivå I (nyansatt)35 %
• Nivå II (kvalifisert)61 %
• Nivå III (erfaren)4 %

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

• Fairfax, VA11
• Fairfax City, VA5
• Mount Pleasant, PA3
• Austin, TX2
• Fairfax County, VA1
• Las Vegas, NV1

Yrker

• Software Developers9
• Database Administrators5
• Materials Engineers3
• Software Quality Assurance Analysts and Testers2
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Market Research Analysts and Marketing Specialists2

Nyeste søknader

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).