Hjem › Arbeidsgivere › Attune Consulting USA Inc.
Attune Consulting USA Inc.: H-1B-lønninger og sponsering
Attune Consulting USA Inc. leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 3. Median tilbudt lønn: $185 000.
En H-1B-avhengig arbeidsgiver har stor andel H-1B-arbeidere (for eksempel 15 % eller mer av en arbeidsstokk på 51 eller flere) og må følge ekstra regler mot å fortrengje amerikanske arbeidere.
Sponser Attune Consulting USA Inc. H-1B-visa?
Attune Consulting USA Inc. leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 27. feb. 2023. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.
Lønninger etter stillingstittel
| Stilling | LCA-er | Medianlønn |
|---|---|---|
| SAP Senior Consultant | 1 | $185 000 |
| Solution Architect | 1 | $207 000 |
| SAP Systems Consultant, Retail | 1 | $130 000 |
Søknader etter regnskapsår
| Regnskapsår | LCA-er | Medianlønn |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $185 000 |
Gjengs lønnsnivåer
Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.
Hvor jobbene er
Yrker
Nyeste søknader
| Stilling | Grunnlønn | Sted | Sendt inn | Startdato | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Solution Architect | $207 000 Nivå IV | Burlington, MA | 27. feb. 2023 | 24. aug. 2023 | Sertifisert |
| SAP Senior Consultant | $185 000 Nivå IV | Burlington, MA | 23. mar. 2022 | 1. apr. 2022 | Sertifisert, deretter trukket |
| SAP Systems Consultant, Retail | $130 000 Nivå III | Burlington, MA | 9. jun. 2020 | 1. okt. 2020 | Sertifisert, deretter trukket |
Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).