Hjem › Arbeidsgivere › Bethesda Family Care Home
Bethesda Family Care Home: H-1B-lønninger og sponsering
Bethesda Family Care Home leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 1. Median tilbudt lønn: $43 909.
Sponser Bethesda Family Care Home H-1B-visa?
Bethesda Family Care Home leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 25. apr. 2025. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.
Lønninger etter stillingstittel
| Stilling | LCA-er | Medianlønn |
|---|---|---|
| Administrative Support | 2 | $43 909 |
| Personal Care Aid | 1 | — |
Søknader etter regnskapsår
| Regnskapsår | LCA-er | Medianlønn |
|---|---|---|
| FY2025 | 3 | $43 909 |
Gjengs lønnsnivåer
Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.
Hvor jobbene er
Yrker
- First-Line Supervisors of Office and Administrative Support Workers1
- Office and Administrative Support Workers, All Other1
- Personal Care Aides1
Nyeste søknader
| Stilling | Grunnlønn | Sted | Sendt inn | Startdato | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Administrative Support | $43 909–$44 200 Nivå I | Clayton, NC | 25. apr. 2025 | 6. okt. 2025 | Sertifisert |
| Administrative Support | $35 214–$37 440 Nivå I | Clayton, NC | 23. apr. 2025 | 6. okt. 2025 | Avvist |
| Personal Care Aid | $33 280–$35 360 Nivå IV | Clayton, NC | 10. apr. 2025 | 6. okt. 2025 | Avvist |
Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).