Hjem › Arbeidsgivere › Brookville Equipment Corporation
Brookville Equipment Corporation: H-1B-lønninger og sponsering
Brookville Equipment Corporation leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 3. Median tilbudt lønn: $95 000.
Sponser Brookville Equipment Corporation H-1B-visa?
Brookville Equipment Corporation leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 28. mai 2026. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.
Lønninger etter stillingstittel
| Stilling | LCA-er | Medianlønn |
|---|---|---|
| Continuous Improvement Engineering Manager | 2 | $98 146 |
| Continuous Improvement Engineer | 1 | $67 756 |
Søknader etter regnskapsår
| Regnskapsår | LCA-er | Medianlønn |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $81 378 |
| FY2026 | 1 | $101 293 |
Gjengs lønnsnivåer
Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.
Hvor jobbene er
Yrker
Nyeste søknader
| Stilling | Grunnlønn | Sted | Sendt inn | Startdato | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Continuous Improvement Engineering Manager | $101 293 Nivå II | Brookville, PA | 28. mai 2026 | 15. aug. 2026 | Sertifisert |
| Continuous Improvement Engineering Manager | $95 000 Nivå I | Brookville, PA | 19. jul. 2023 | 15. aug. 2023 | Sertifisert |
| Continuous Improvement Engineer | $67 756 Nivå II | Brookville, PA | 25. aug. 2022 | 17. sep. 2022 | Sertifisert, deretter trukket |
Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).