H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › BTe Technologies LLC

BTe Technologies LLC: H-1B-lønninger og sponsering

BTe Technologies LLC leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 4. Median tilbudt lønn: $142 500.

Søknader (LCA)4
Sertifisert4
ArbeidsgiveradresseHanover, MD
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$142 500
Midtre halvdel av lønnsnivå$128 514–$145 500
10.–90. persentil$107 841–$146 400

Sponser BTe Technologies LLC H-1B-visa?

BTe Technologies LLC leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 29. mai 2025. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Software Engineer2$146 000
Electrical Engineer1$94 058
Software Team Lead1$140 000

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20242$142 500
FY20252$120 529

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Software Engineer$147 000
Nivå II
Hanover, MD29. mai 202530. jul. 2025Sertifisert
Software Team Lead$140 000
Nivå II
Hanover, MD26. aug. 20249. sep. 2024Sertifisert
Electrical Engineer$94 058
Nivå II
Hanover, MD29. apr. 20241. okt. 2024Sertifisert, deretter trukket
Software Engineer$145 000
Nivå I
Oak Point, TX8. mar. 202415. mai 2024Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).