H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Bully Pulpit Interactive, LLC

Bully Pulpit Interactive, LLC: H-1B-lønninger og sponsering

Bully Pulpit Interactive, LLC leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 3. Median tilbudt lønn: $64 000.

Søknader (LCA)3
Sertifisert3
ArbeidsgiveradresseWashington, DC
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$64 000
Midtre halvdel av lønnsnivå$60 000–$93 630
10.–90. persentil$57 600–$111 409

Sponser Bully Pulpit Interactive, LLC H-1B-visa?

Bully Pulpit Interactive, LLC leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 17. sep. 2025. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Client Services Associate1$64 000
Associate Director1$123 261
Senior Account Executive1$56 000

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20241$64 000
FY20252$89 630

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Senior Account Executive$56 000–$64 000
H-1B1 (Singapore) · Nivå I
New York, NY17. sep. 20251. okt. 2025Sertifisert
Associate Director$123 261–$135 000
E-3 · Nivå II
Los Angeles, CA18. feb. 20251. mar. 2025Sertifisert
Client Services Associate$64 000–$90 000
Nivå I
Washington, DC12. sep. 202421. feb. 2025Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).