H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Canyon State Electric Co, Inc.

Canyon State Electric Co, Inc.: H-1B-lønninger og sponsering

Canyon State Electric Co, Inc. leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 3. Median tilbudt lønn: $90 000.

Søknader (LCA)3
Sertifisert3
ArbeidsgiveradressePhoenix, AZ
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$90 000
Midtre halvdel av lønnsnivå$90 000–$120 483
10.–90. persentil$90 000–$138 773

Sponser Canyon State Electric Co, Inc. H-1B-visa?

Canyon State Electric Co, Inc. leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 5. jun. 2026. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Sr. VDC Engineer2$90 000
Business Excellence Manager1$150 966

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20251$150 966
FY20262$90 000

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Sr. VDC Engineer$90 000–$130 000
Nivå I
Tempe, AZ5. jun. 20261. okt. 2026Sertifisert
Sr. VDC Engineer$90 000–$130 000
Nivå I
Tempe, AZ22. mai 20261. okt. 2026Sertifisert
Business Excellence Manager$150 966
Nivå II
Phoenix, AZ8. mai 202518. aug. 2025Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).