H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Carpenter, Evert & Associates, Ltd.

Carpenter, Evert & Associates, Ltd.: H-1B-lønninger og sponsering

Carpenter, Evert & Associates, Ltd. leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 4. Median tilbudt lønn: $73 500.

Søknader (LCA)4
Sertifisert4
ArbeidsgiveradresseBloomington, MN
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$73 500
Midtre halvdel av lønnsnivå$68 125–$80 500
10.–90. persentil$66 550–$85 000

Sponser Carpenter, Evert & Associates, Ltd. H-1B-visa?

Carpenter, Evert & Associates, Ltd. leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 5. mai 2026. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Staff Auditor3$78 000
Tax Accountant1$65 500

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20231$69 000
FY20251$65 500
FY20262$83 000

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Staff Auditor$78 000
Nivå I
Bloomington, MN5. mai 20261. okt. 2026Sertifisert
Staff Auditor$88 000
Nivå I
Bloomington, MN6. mar. 202618. aug. 2026Sertifisert
Tax Accountant$65 500
Nivå I
Bloomington, MN24. apr. 20251. okt. 2025Sertifisert
Staff Auditor$69 000
Nivå I
Bloomington, MN24. feb. 202319. aug. 2023Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).