H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › CCG Services, Inc.

CCG Services, Inc.: H-1B-lønninger og sponsering

CCG Services, Inc. leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 4. Median tilbudt lønn: $109 500.

Søknader (LCA)4
Sertifisert4
ArbeidsgiveradresseFrisco, TX
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$109 500
Midtre halvdel av lønnsnivå$101 000–$116 000
10.–90. persentil$97 400–$116 000

Sponser CCG Services, Inc. H-1B-visa?

CCG Services, Inc. leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 30. des. 2025. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Construction Technology Specialist3$116 000
Virtual Construction Manager1$95 000

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20232$99 000
FY20262$116 000

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Construction Technology Specialist$116 000
Nivå III
Peoria, IL30. des. 20251. mar. 2026Sertifisert
Construction Technology Specialist$116 000
Nivå III
Peoria, IL8. des. 20251. mar. 2026Sertifisert
Virtual Construction Manager$95 000
Nivå II
Frisco, TX10. jul. 20231. sep. 2023Sertifisert
Construction Technology Specialist$103 000
Nivå III
Peoria, IL14. feb. 20231. mar. 2023Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).