H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Chicago Auto Body Parts, LLC

Chicago Auto Body Parts, LLC: H-1B-lønninger og sponsering

Chicago Auto Body Parts, LLC leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 2. Median tilbudt lønn: $150 000.

Søknader (LCA)4
Sertifisert2
ArbeidsgiveradresseElk Grove Village, IL
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$150 000
Midtre halvdel av lønnsnivå$150 000–$150 000
10.–90. persentil$150 000–$150 000

Sponser Chicago Auto Body Parts, LLC H-1B-visa?

Chicago Auto Body Parts, LLC leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 15. apr. 2025. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Director of Solution Architecture4$150 000

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20254$150 000

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Director of Solution Architecture$150 000
Nivå IV
Chicago, IL15. apr. 20251. mai 2025Sertifisert
Director of Solution Architecture$150 000
Nivå IV
Artesia, CA22. jan. 202529. jan. 2025Sertifisert
Director of Solution Architecture$150 000
Nivå IV
Artesia, CA21. jan. 202529. jan. 2025Avvist
Director of Solution Architecture$150 000
Nivå IV
Artesia, CA17. jan. 202529. jan. 2025Avvist

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).