H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Cognitive Leap Solutions, Inc.

Cognitive Leap Solutions, Inc.: H-1B-lønninger og sponsering

Cognitive Leap Solutions, Inc. leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 3. Median tilbudt lønn: $82 500.

Søknader (LCA)3
Sertifisert3
ArbeidsgiveradresseIrvine, CA
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$82 500
Midtre halvdel av lønnsnivå$76 250–$88 750
10.–90. persentil$72 500–$92 500

Sponser Cognitive Leap Solutions, Inc. H-1B-visa?

Cognitive Leap Solutions, Inc. leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 20. nov. 2025. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Senior Manager of Business Development2$95 000
Early Intervention Specialist1$70 000

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20241$70 000
FY20251$95 000
FY20261—

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Senior Manager of Business Development$94 994
deltid · Nivå III
Irvine, CA20. nov. 20251. des. 2025Sertifisert
Senior Manager of Business Development$95 000
Nivå III
Irvine, CA7. mai 20251. okt. 2025Sertifisert
Early Intervention Specialist$70 000
Nivå II
San Jose, CA9. jul. 202416. jul. 2024Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).