Hjem › Arbeidsgivere › Commerzbank AG - New York Branch
Commerzbank AG - New York Branch: H-1B-lønninger og sponsering
Commerzbank AG - New York Branch leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 3. Median tilbudt lønn: $325 000.
Sponser Commerzbank AG - New York Branch H-1B-visa?
Commerzbank AG - New York Branch leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 20. jan. 2026. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.
Grøntkort-søknader (PERM) hos Commerzbank AG - New York Branch: 4 →
Lønninger etter stillingstittel
| Stilling | LCA-er | Medianlønn |
|---|---|---|
| Relationship Manager | 2 | $341 120 |
| Vice President, Legal Counsel | 1 | $230 000 |
Søknader etter regnskapsår
| Regnskapsår | LCA-er | Medianlønn |
|---|---|---|
| FY2024 | 2 | $277 500 |
| FY2026 | 1 | $357 240 |
Gjengs lønnsnivåer
Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.
Hvor jobbene er
Yrker
Nyeste søknader
| Stilling | Grunnlønn | Sted | Sendt inn | Startdato | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Relationship Manager | $357 240 E-3 · Nivå IV | New York, NY | 20. jan. 2026 | 1. apr. 2026 | Sertifisert |
| Vice President, Legal Counsel | $230 000–$231 000 Nivå III | New York, NY | 15. jul. 2024 | 15. aug. 2024 | Sertifisert |
| Relationship Manager | $325 000 E-3 · Nivå IV | New York, NY | 22. mar. 2024 | 1. apr. 2024 | Sertifisert |
Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).