H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Computer Concepts Corporation

Computer Concepts Corporation: H-1B-lønninger og sponsering

Computer Concepts Corporation leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 4. Median tilbudt lønn: $89 000.

Søknader (LCA)4
Sertifisert4
ArbeidsgiveradresseAtlanta, GA
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$89 000
Midtre halvdel av lønnsnivå$86 000–$94 821
10.–90. persentil$82 400–$103 498

Sponser Computer Concepts Corporation H-1B-visa?

Computer Concepts Corporation leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 17. apr. 2026. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Application Specialist4$89 000

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20233$88 000
FY20261$109 283

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Application Specialist$109 283
Nivå II
Atlanta, GA17. apr. 202611. mai 2026Sertifisert
Application Specialist$80 000
Nivå I
Atlanta, GA7. sep. 20238. sep. 2023Sertifisert
Application Specialist$88 000
Nivå I
Atlanta, GA1. des. 202211. mai 2023Sertifisert
Application Specialist$90 000
Nivå II
Atlanta, GA30. mar. 202211. apr. 2022Sertifisert, deretter trukket

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).