H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › CXForward LLC

CXForward LLC: H-1B-lønninger og sponsering

CXForward LLC leverte inn 5 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 5. Median tilbudt lønn: $200 000.

Søknader (LCA)5
Sertifisert5
ArbeidsgiveradresseAtlanta, GA
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$200 000
Midtre halvdel av lønnsnivå$176 000–$260 000
10.–90. persentil$167 600–$266 000

Sponser CXForward LLC H-1B-visa?

CXForward LLC leverte inn 5 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 9. jul. 2024. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Lead Decisioning Architect5$200 000

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20233$200 000
FY20242$223 000

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Lead Decisioning Architect$176 000
Nivå III
Smyrna, GA9. jul. 202417. aug. 2024Sertifisert
Lead Decisioning Architect$270 000
Nivå III
Tampa, FL25. jan. 202420. jun. 2024Sertifisert
Lead Decisioning Architect$162 000
Nivå III
Smyrna, GA13. jun. 20236. sep. 2023Sertifisert
Lead Decisioning Architect$260 000
Nivå IV
Cypress, CA6. jun. 202330. sep. 2023Sertifisert
Lead Decisioning Architect$200 000
Nivå IV
Cypress, CA25. mai 202330. sep. 2023Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).