H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Dashworks Technologies, Inc.

Dashworks Technologies, Inc.: H-1B-lønninger og sponsering

Dashworks Technologies, Inc. leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 3. Median tilbudt lønn: $173 451.

Søknader (LCA)3
Sertifisert3
ArbeidsgiveradresseSan Francisco, CA
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$173 451
Midtre halvdel av lønnsnivå$149 226–$186 726
10.–90. persentil$134 690–$194 690

Sponser Dashworks Technologies, Inc. H-1B-visa?

Dashworks Technologies, Inc. leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 4. aug. 2023. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Product Designer1$200 000
CEO (Head of AI Engineering)1$173 451
Founding Backend Engineer1$125 000

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20232$186 726
FY20241$125 000

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Product Designer$200 000
Nivå IV
San Francisco, CA4. aug. 20234. sep. 2023Sertifisert
CEO (Head of AI Engineering)$173 451
Nivå II
San Francisco, CA30. jun. 20231. jul. 2023Sertifisert
Founding Backend Engineer$125 000
Nivå II
San Francisco, CA24. aug. 20211. okt. 2021Sertifisert, deretter trukket

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).