H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Dragonfly Digital Management, LLC

Dragonfly Digital Management, LLC: H-1B-lønninger og sponsering

Dragonfly Digital Management, LLC leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 4. Median tilbudt lønn: $288 666.

Søknader (LCA)4
Sertifisert4
ArbeidsgiveradresseOakland, CA
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$288 666
Midtre halvdel av lønnsnivå$241 750–$330 000
10.–90. persentil$231 700–$330 000

Sponser Dragonfly Digital Management, LLC H-1B-visa?

Dragonfly Digital Management, LLC leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 23. mar. 2026. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Partner3$330 000
Junior Partner1$225 000

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20231$225 000
FY20251$247 333
FY20262$330 000

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Partner$330 000–$350 000
Nivå IV
New York, NY23. mar. 202617. sep. 2026Sertifisert
Partner$330 000–$350 000
Nivå IV
New York, NY20. mar. 202617. sep. 2026Sertifisert
Partner$247 333–$307 777
Nivå III
New York, NY23. sep. 20253. nov. 2025Sertifisert
Junior Partner$225 000
Nivå IV
New York, NY1. sep. 20231. okt. 2023Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).