H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Dream Design International, Inc.

Dream Design International, Inc.: H-1B-lønninger og sponsering

Dream Design International, Inc. leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 3. Median tilbudt lønn: $110 000.

Søknader (LCA)4
Sertifisert3
ArbeidsgiveradresseRapid City, SD
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$110 000
Midtre halvdel av lønnsnivå$110 000–$110 000
10.–90. persentil$110 000–$110 000

Sponser Dream Design International, Inc. H-1B-visa?

Dream Design International, Inc. leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 6. des. 2025. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Director of Facilities and Construction4$110 000

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20233$110 000
FY20261$110 000

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Director of Facilities and Construction$110 000
Nivå II
Rapid City, SD6. des. 20257. mar. 2026Sertifisert
Director of Facilities and Construction$110 000
Nivå III
Rapid City, SD28. mar. 20231. apr. 2023Sertifisert
Director of Facilities and Construction$110 000–$120 000
Nivå III
Rapid City, SD14. mar. 202315. mar. 2023Sertifisert, deretter trukket
Director of Facilities and Construction$110 000–$120 000Rapid City, SD9. mar. 202310. mar. 2023Avvist

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).