H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › DuraPeople LLC

DuraPeople LLC: H-1B-lønninger og sponsering

DuraPeople LLC leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 3. Median tilbudt lønn: $200 000.

Søknader (LCA)4
Sertifisert3
ArbeidsgiveradresseSan Antonio, TX
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$200 000
Midtre halvdel av lønnsnivå$185 000–$200 000
10.–90. persentil$176 000–$200 000

Sponser DuraPeople LLC H-1B-visa?

DuraPeople LLC leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 30. sep. 2024. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Senior Investment Manager3$200 000
Director of Central Finance1$170 000

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20243$185 000
FY20251$200 000

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Senior Investment Manager$200 000
E-3 · Nivå IV
San Antonio, TX30. sep. 20249. jan. 2025Sertifisert
Director of Central Finance$170 000
Nivå III
San Antonio, TX19. mar. 20241. apr. 2024Sertifisert
Senior Investment Manager$200 000–$260 000
E-3 · Nivå IV
San Antonio, TX9. des. 20238. jan. 2024Sertifisert
Senior Investment Manager$200 000–$260 000
E-3 · Nivå IV
San Antonio, TX6. des. 20238. jan. 2024Avvist

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).