H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Dynamic Compaction Solutions Inc

Dynamic Compaction Solutions Inc: H-1B-lønninger og sponsering

Dynamic Compaction Solutions Inc leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 4. Median tilbudt lønn: $120 724.

Søknader (LCA)4
Sertifisert4
ArbeidsgiveradresseWindsor, CO
Medianlønn$120 724
Midtre halvdel av lønnsnivå$101 421–$142 272
10.–90. persentil$97 677–$150 060

Sponser Dynamic Compaction Solutions Inc H-1B-visa?

Dynamic Compaction Solutions Inc leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 12. nov. 2025. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Managing Director2$99 341
National After Sales Manager & Special Projects1$155 251
Vice President, Operations1$137 946

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20243$103 501
FY20261$137 946

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Vice President, Operations$137 946–$155 251
E-3 · Nivå IV
Loveland, CO12. nov. 20252. jan. 2026Sertifisert
Managing Director$103 501–$115 000
E-3 · Nivå II
Loveland, CO26. mar. 20241. mai 2024Sertifisert
Managing Director$95 181–$115 000
E-3 · Nivå II
Windsor, CO4. jan. 20244. jan. 2024Sertifisert, deretter trukket
National After Sales Manager & Special Projects$155 251
E-3 · Nivå IV
Windsor, CO27. nov. 20232. jan. 2024Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).