H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Fantasy Interactive Inc.

Fantasy Interactive Inc.: H-1B-lønninger og sponsering

Fantasy Interactive Inc. leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 4. Median tilbudt lønn: $95 000.

Søknader (LCA)4
Sertifisert4
ArbeidsgiveradresseNew York, NY
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$95 000
Midtre halvdel av lønnsnivå$94 750–$181 250
10.–90. persentil$94 600–$233 000

Sponser Fantasy Interactive Inc. H-1B-visa?

Fantasy Interactive Inc. leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 25. jul. 2024. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
UX Designer2$94 500
Senior Finance Manager1$95 000
Group Design Director1$267 500

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20233$94 750
FY20241$267 500

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Group Design Director$267 500
E-3 · Nivå IV
New York, NY25. jul. 202421. sep. 2024Sertifisert
UX Designer$134 992
deltid · Nivå III
San Francisco, CA21. aug. 20231. okt. 2023Sertifisert
UX Designer$94 500
Nivå III
New York, NY4. mai 20231. okt. 2023Sertifisert
Senior Finance Manager$95 000
E-3 · Nivå II
New York, NY19. okt. 20221. nov. 2022Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).