Hjem › Arbeidsgivere › Fastbreak AI Inc.
Fastbreak AI Inc.: H-1B-lønninger og sponsering
Fastbreak AI Inc. leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 4. Median tilbudt lønn: $132 500.
Sponser Fastbreak AI Inc. H-1B-visa?
Fastbreak AI Inc. leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 16. apr. 2026. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.
Lønninger etter stillingstittel
| Stilling | LCA-er | Medianlønn |
|---|---|---|
| Senior Quality Assurance Engineer | 2 | $135 000 |
| Quality Assurance Engineer | 1 | $130 000 |
| Developer | 1 | $120 000 |
Søknader etter regnskapsår
| Regnskapsår | LCA-er | Medianlønn |
|---|---|---|
| FY2025 | 3 | $135 000 |
| FY2026 | 1 | $120 000 |
Gjengs lønnsnivåer
Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.
Hvor jobbene er
Yrker
Nyeste søknader
| Stilling | Grunnlønn | Sted | Sendt inn | Startdato | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Developer | $120 000 Nivå I | Charlotte, NC | 16. apr. 2026 | 1. okt. 2026 | Sertifisert |
| Senior Quality Assurance Engineer | $135 000 Nivå II | Charlotte, NC | 18. mar. 2025 | 21. mar. 2025 | Sertifisert |
| Senior Quality Assurance Engineer | $135 000 Nivå II | Charlotte, NC | 17. mar. 2025 | 21. mar. 2025 | Sertifisert |
| Quality Assurance Engineer | $130 000 Nivå II | Charlotte, NC | 12. mar. 2025 | 18. mar. 2025 | Sertifisert |
Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).