H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Foris Inc.

Foris Inc.: H-1B-lønninger og sponsering

Foris Inc. leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 4. Median tilbudt lønn: $105 000.

Søknader (LCA)4
Sertifisert4
ArbeidsgiveradresseJacksonville, FL
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$105 000
Midtre halvdel av lønnsnivå$88 750–$135 000
10.–90. persentil$86 500–$162 000

Sponser Foris Inc. H-1B-visa?

Foris Inc. leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 23. sep. 2024. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Blockchain Engineer1$85 000
Options Trader1$180 000
Senior Quantitative Trader1$90 000
Director, Trader1$120 000

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20231$85 000
FY20243$120 000

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Director, Trader$120 000–$150 000
Nivå III
Chicago, IL23. sep. 202414. feb. 2025Sertifisert
Senior Quantitative Trader$90 000–$110 000
Nivå II
Chino, CA15. apr. 20241. okt. 2024Sertifisert
Options Trader$180 000–$220 000
Nivå II
Chicago, IL10. nov. 202320. nov. 2023Sertifisert
Blockchain Engineer$85 000–$105 000
Nivå II
Miami, FL10. mai 202117. mai 2021Sertifisert, deretter trukket

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).