Hjem › Arbeidsgivere › Gapblue Inc
Gapblue Inc: H-1B-lønninger og sponsering
Gapblue Inc leverte inn 5 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 5. Median tilbudt lønn: $150 000.
Sponser Gapblue Inc H-1B-visa?
Gapblue Inc leverte inn 5 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 8. jun. 2026. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.
Lønninger etter stillingstittel
| Stilling | LCA-er | Medianlønn |
|---|---|---|
| Technical Account Lead | 2 | $150 000 |
| Lead Technical Architect | 2 | $124 000 |
| Software Development Engineer II | 1 | $161 637 |
Søknader etter regnskapsår
| Regnskapsår | LCA-er | Medianlønn |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $150 000 |
| FY2024 | 2 | $124 000 |
| FY2026 | 2 | $155 818 |
Gjengs lønnsnivåer
Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.
Hvor jobbene er
Yrker
Nyeste søknader
| Stilling | Grunnlønn | Sted | Sendt inn | Startdato | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Development Engineer II | $161 637 Nivå II | Pleasanton, CA | 8. jun. 2026 | 15. jun. 2026 | Sertifisert |
| Technical Account Lead | $150 000 Nivå III | Sugar Land, TX | 12. mai 2026 | 15. jun. 2026 | Sertifisert |
| Lead Technical Architect | $130 000 Nivå II | Pleasanton, CA | 12. jun. 2024 | 1. okt. 2024 | Sertifisert |
| Lead Technical Architect | $118 000 Nivå II | Pleasanton, CA | 11. jun. 2024 | 1. okt. 2024 | Sertifisert, deretter trukket |
| Technical Account Lead | $150 000 Nivå II | Pleasanton, CA | 25. apr. 2023 | 1. okt. 2023 | Sertifisert |
Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).