H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Gavan-Graham Electrical Products Corp.

Gavan-Graham Electrical Products Corp.: H-1B-lønninger og sponsering

Gavan-Graham Electrical Products Corp. leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 3. Median tilbudt lønn: $105 000.

Søknader (LCA)3
Sertifisert3
ArbeidsgiveradresseUnion, NJ
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$105 000
Midtre halvdel av lønnsnivå$98 125–$132 500
10.–90. persentil$94 000–$149 000

Sponser Gavan-Graham Electrical Products Corp. H-1B-visa?

Gavan-Graham Electrical Products Corp. leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 31. mar. 2026. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Electrical Design Engineer2$98 125
Director of Operations & Quality1$160 000

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20231$91 250
FY20251$105 000
FY20261$160 000

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Director of Operations & Quality$160 000
Nivå III
Union, NJ31. mar. 202613. apr. 2026Sertifisert
Electrical Design Engineer$105 000
Nivå II
Union, NJ21. jul. 20251. jan. 2026Sertifisert
Electrical Design Engineer$91 250
Nivå II
Union, NJ2. apr. 20231. okt. 2023Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).