Hjem › Arbeidsgivere › Global Telecom and IT Services Inc.

Global Telecom and IT Services Inc.: H-1B-lønninger og sponsering

Global Telecom and IT Services Inc. leverte inn 39 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 39. Median tilbudt lønn: $80 000.

En H-1B-avhengig arbeidsgiver har stor andel H-1B-arbeidere (for eksempel 15 % eller mer av en arbeidsstokk på 51 eller flere) og må følge ekstra regler mot å fortrengje amerikanske arbeidere.

⚠ Erklært viljesviker
I minst én søknad oppga arbeidsgiveren at den hadde blitt funnet å ha forsettlig brutt H-1B-reglene i løpet av de siste fem årene.

Sponser Global Telecom and IT Services Inc. H-1B-visa?

Global Telecom and IT Services Inc. leverte inn 39 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 8. sep. 2025. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Grøntkort-søknader (PERM) hos Global Telecom and IT Services Inc.: 4 →

Lønninger etter stillingstittel

Søknader etter regnskapsår

Gjengs lønnsnivåer

• Nivå I (nyansatt)23 %
• Nivå II (kvalifisert)77 %

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

• Richardson, TX27
• McKinney, TX12

Yrker

• Computer Programmers21
• Computer Network Architects7
• Management Analysts5
• Electronics Engineers, Except Computer2
• Computer Systems Analysts2
• Operations Research Analysts1
• Network and Computer Systems Administrators1

Nyeste søknader

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).