H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Gradient Health, Inc.

Gradient Health, Inc.: H-1B-lønninger og sponsering

Gradient Health, Inc. leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 4. Median tilbudt lønn: $100 000.

Søknader (LCA)4
Sertifisert4
ArbeidsgiveradresseDurham, NC
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$100 000
Midtre halvdel av lønnsnivå$100 000–$103 000
10.–90. persentil$100 000–$108 400

Sponser Gradient Health, Inc. H-1B-visa?

Gradient Health, Inc. leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 12. mai 2026. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Software Engineer3$100 000
Software Quality Assurance Analysts and Testers1$100 000

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20252$100 000
FY20262$106 000

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Software Quality Assurance Analysts and Testers$100 000
Nivå II
Durham, NC12. mai 20261. okt. 2026Sertifisert
Software Engineer$112 000
Nivå I
New York, NY20. feb. 20262. mar. 2026Sertifisert
Software Engineer$100 000
Nivå I
Durham, NC9. mai 20251. okt. 2025Sertifisert
Software Engineer$100 000
Nivå I
Durham, NC5. mai 20251. okt. 2025Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).