H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Graphcore Technologies Inc.

Graphcore Technologies Inc.: H-1B-lønninger og sponsering

Graphcore Technologies Inc. leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 3. Median tilbudt lønn: $290 000.

Søknader (LCA)3
Sertifisert3
ArbeidsgiveradresseAustin, TX
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$290 000
Midtre halvdel av lønnsnivå$265 750–$336 500
10.–90. persentil$251 200–$364 400

Sponser Graphcore Technologies Inc. H-1B-visa?

Graphcore Technologies Inc. leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 17. apr. 2026. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Rack and Blade Level Validation - Director1$383 000
Compliance Manager1$241 500
At-Scale Hardware System Validation and BKC Test Lead1$290 000

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20263$290 000

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
At-Scale Hardware System Validation and BKC Test Lead$290 000
Nivå IV
Austin, TX17. apr. 20264. mai 2026Sertifisert
Compliance Manager$241 500
Nivå IV
Austin, TX20. jan. 202626. jan. 2026Sertifisert
Rack and Blade Level Validation - Director$383 000
Nivå IV
Austin, TX13. jan. 202626. jan. 2026Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).