H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Gridblock LLC

Gridblock LLC: H-1B-lønninger og sponsering

Gridblock LLC leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 3. Median tilbudt lønn: $125 000.

Søknader (LCA)4
Sertifisert3
ArbeidsgiveradresseDarien, CT
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$125 000
Midtre halvdel av lønnsnivå$125 000–$130 750
10.–90. persentil$125 000–$134 200

Sponser Gridblock LLC H-1B-visa?

Gridblock LLC leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 27. apr. 2026. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Power Electronics Test Engineer2$125 000
Power Electronics Engineer1$136 500
Power Electronics Controls Engineer1$125 000

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20252$125 000
FY20262$130 750

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Power Electronics Controls Engineer$125 000
Nivå II
Atlanta, GA27. apr. 20264. mai 2026Sertifisert
Power Electronics Engineer$136 500
Nivå II
Atlanta, GA16. apr. 20261. okt. 2026Sertifisert
Power Electronics Test Engineer$125 000
Nivå III
Atlanta, GA11. apr. 202528. apr. 2025Sertifisert
Power Electronics Test Engineer$125 000
Nivå III
Atlanta, GA4. apr. 202528. apr. 2025Avvist

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).