H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › The Hartz Mountain Corporation

The Hartz Mountain Corporation: H-1B-lønninger og sponsering

The Hartz Mountain Corporation leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 3. Median tilbudt lønn: $115 360.

Søknader (LCA)3
Sertifisert3
ArbeidsgiveradresseSecaucus, NJ
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$115 360
Midtre halvdel av lønnsnivå$113 680–$121 128
10.–90. persentil$112 672–$124 589

Sponser The Hartz Mountain Corporation H-1B-visa?

The Hartz Mountain Corporation leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 18. jun. 2025. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Senior Manager, Production2$121 128
Senior Production Manager1$112 000

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20231$112 000
FY20241$115 360
FY20251$126 896

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Senior Manager, Production$126 896
Nivå III
Pleasant Plain, OH18. jun. 202520. nov. 2025Sertifisert
Senior Manager, Production$115 360
Nivå II
Pleasant Plain, OH16. mai 20246. jul. 2024Sertifisert
Senior Production Manager$112 000
Nivå II
Pleasant Plain, OH4. mai 20236. jul. 2023Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).