H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › HIP Investor Ratings LLC

HIP Investor Ratings LLC: H-1B-lønninger og sponsering

HIP Investor Ratings LLC leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 4. Median tilbudt lønn: $89 440.

Søknader (LCA)4
Sertifisert4
ArbeidsgiveradresseLaguna Beach, CA
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$89 440
Midtre halvdel av lønnsnivå$86 840–$89 960
10.–90. persentil$82 160–$90 896

Sponser HIP Investor Ratings LLC H-1B-visa?

HIP Investor Ratings LLC leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 24. jun. 2024. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
ESG Impact Investing Analyst4$89 440

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20231$91 520
FY20243$89 440

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
ESG Impact Investing Analyst$89 440
Nivå II
West New York, NJ24. jun. 20241. jul. 2024Sertifisert
ESG Impact Investing Analyst$79 040
Nivå II
Chicago, IL24. mai 20241. okt. 2024Sertifisert
ESG Impact Investing Analyst$89 440
Nivå II
New York, NY10. okt. 202310. okt. 2023Sertifisert
ESG Impact Investing Analyst$91 520
Nivå II
Brooklyn, NY21. sep. 20231. okt. 2023Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).