H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › HITT Contracting Inc.

HITT Contracting Inc.: H-1B-lønninger og sponsering

HITT Contracting Inc. leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 3. Median tilbudt lønn: $140 000.

Søknader (LCA)3
Sertifisert3
ArbeidsgiveradresseFalls Church, VA
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$140 000
Midtre halvdel av lønnsnivå$111 943–$180 000
10.–90. persentil$95 109–$204 000

Sponser HITT Contracting Inc. H-1B-visa?

HITT Contracting Inc. leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 12. mai 2026. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Vice President - BUL1$220 000
Sr. Associate – Workday and SaaS Analyst1$140 000
Assistant Project Manager1$83 886

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20251$220 000
FY20262$111 943

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Assistant Project Manager$83 886–$100 000
Nivå II
Chandler, AZ12. mai 20261. okt. 2026Sertifisert
Sr. Associate – Workday and SaaS Analyst$140 000
Nivå II
Falls Church, VA24. sep. 202524. okt. 2025Sertifisert
Vice President - BUL$220 000–$270 000
Nivå III
Falls Church, VA2. des. 20241. jan. 2025Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).