H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Imperial Construction & Electric Inc.

Imperial Construction & Electric Inc.: H-1B-lønninger og sponsering

Imperial Construction & Electric Inc. leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 3. Median tilbudt lønn: $82 400.

Søknader (LCA)3
Sertifisert3
ArbeidsgiveradresseSpringfield, NJ
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$82 400
Midtre halvdel av lønnsnivå$78 750–$111 200
10.–90. persentil$76 560–$128 480

Sponser Imperial Construction & Electric Inc. H-1B-visa?

Imperial Construction & Electric Inc. leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 8. mai 2026. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Project Manager1$140 000
Construction Purchasing Agent/ Contract Coordinator1$75 100
Junior Estimator1$82 400

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20263$82 400

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Junior Estimator$82 400
Nivå II
Springfield, NJ8. mai 20261. okt. 2026Sertifisert
Construction Purchasing Agent/ Contract Coordinator$75 100
Nivå II
Springfield, NJ16. apr. 20261. okt. 2026Sertifisert
Project Manager$140 000
Nivå III
Springfield, NJ20. nov. 20251. des. 2025Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).