H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › InfluenceInk Inc

InfluenceInk Inc: H-1B-lønninger og sponsering

InfluenceInk Inc leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 1. Median tilbudt lønn: $72 000.

Søknader (LCA)3
Sertifisert1
ArbeidsgiveradresseAustin, TX
H-1B-avhengig arbeidsgiverJa
Medianlønn$72 000
Midtre halvdel av lønnsnivå$72 000–$72 000
10.–90. persentil$72 000–$72 000

En H-1B-avhengig arbeidsgiver har stor andel H-1B-arbeidere (for eksempel 15 % eller mer av en arbeidsstokk på 51 eller flere) og må følge ekstra regler mot å fortrengje amerikanske arbeidere.

Sponser InfluenceInk Inc H-1B-visa?

InfluenceInk Inc leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 29. jun. 2023. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Technical Digital Artist2$72 000
Technical Artist1—

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20233$72 000

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Technical Digital Artist$72 000–$75 000
Nivå III
Austin, TX29. jun. 202315. jul. 2023Sertifisert
Technical Digital Artist$72 000–$75 000Austin, TX27. jun. 202315. jul. 2023Avvist
Technical Artist$70 000–$75 000Austin, TX26. jun. 202316. jul. 2023Avvist

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).