H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › InspereX Technologies

InspereX Technologies: H-1B-lønninger og sponsering

InspereX Technologies leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 3. Median tilbudt lønn: $126 422.

Søknader (LCA)3
Sertifisert3
ArbeidsgiveradresseDelray Beach, FL
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$126 422
Midtre halvdel av lønnsnivå$90 711–$150 711
10.–90. persentil$69 284–$165 284

Sponser InspereX Technologies H-1B-visa?

InspereX Technologies leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 27. mai 2025. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Director of Quality Assurance1$175 000
Senior QA Engineer1$126 422
Technical Writer “ Customer Support Specialist1$55 000

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20232$150 711
FY20251$55 000

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Technical Writer “ Customer Support Specialist$55 000–$75 000
Nivå I
Delray Beach, FL27. mai 20251. okt. 2025Sertifisert
Director of Quality Assurance$175 000–$215 000
Nivå IV
San Francisco, CA2. mai 20232. okt. 2023Sertifisert
Senior QA Engineer$126 422–$142 946
Nivå III
San Francisco, CA3. apr. 20231. okt. 2023Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).