H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Intertrend Communications, Inc.

Intertrend Communications, Inc.: H-1B-lønninger og sponsering

Intertrend Communications, Inc. leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 3. Median tilbudt lønn: $67 000.

Søknader (LCA)3
Sertifisert3
ArbeidsgiveradresseLong Beach, CA
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$67 000
Midtre halvdel av lønnsnivå$65 250–$71 000
10.–90. persentil$64 200–$73 400

Sponser Intertrend Communications, Inc. H-1B-visa?

Intertrend Communications, Inc. leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 21. mai 2026. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Marketing Analyst1$67 000
Account Executive PR (Asian American Market & Strategy)1$63 500
Media Analyst1$75 000

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20241$67 000
FY20262$69 250

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Media Analyst$75 000
Nivå II
Long Beach, CA21. mai 20261. okt. 2026Sertifisert
Account Executive PR (Asian American Market & Strategy)$63 500
Nivå II
Plano, TX12. mai 20261. okt. 2026Sertifisert
Marketing Analyst$67 000
Nivå II
Plano, TX27. sep. 202315. nov. 2023Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).