H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › INV Performance Materials, LLC

INV Performance Materials, LLC: H-1B-lønninger og sponsering

INV Performance Materials, LLC leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 3. Median tilbudt lønn: $100 000.

Søknader (LCA)3
Sertifisert3
ArbeidsgiveradresseWichita, KS
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$100 000
Midtre halvdel av lønnsnivå$97 500–$107 500
10.–90. persentil$96 000–$112 000

Sponser INV Performance Materials, LLC H-1B-visa?

INV Performance Materials, LLC leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 15. jul. 2025. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Staple Process Engineer - KBGFJG104860-31$100 000
Process Engineer - KBGFJG339755-11$95 000
Process Quality Engineer - KBGFJG104860-51$115 000

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20231$100 000
FY20251$115 000
FY20261$95 000

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Process Quality Engineer - KBGFJG104860-5$115 000–$125 000
Nivå III
Seaford, DE15. jul. 202521. jul. 2025Sertifisert
Process Engineer - KBGFJG339755-1$95 000–$125 000
Nivå II
Seaford, DE21. mar. 202514. aug. 2025Sertifisert, deretter trukket
Staple Process Engineer - KBGFJG104860-3$100 000–$115 000
Nivå II
Seaford, DE25. okt. 202225. okt. 2022Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).