Hjem › Arbeidsgivere › IOTA Platforms
IOTA Platforms: H-1B-lønninger og sponsering
IOTA Platforms leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 3. Median tilbudt lønn: $67 517.
En H-1B-avhengig arbeidsgiver har stor andel H-1B-arbeidere (for eksempel 15 % eller mer av en arbeidsstokk på 51 eller flere) og må følge ekstra regler mot å fortrengje amerikanske arbeidere.
Sponser IOTA Platforms H-1B-visa?
IOTA Platforms leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 14. jun. 2024. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.
Lønninger etter stillingstittel
| Stilling | LCA-er | Medianlønn |
|---|---|---|
| Technical Resource Manager/Specialist | 1 | $55 765 |
| Talent Acquisition - HR Manager | 1 | $74 027 |
| Business Development Manager | 1 | $67 517 |
Søknader etter regnskapsår
| Regnskapsår | LCA-er | Medianlønn |
|---|---|---|
| FY2025 | 3 | $67 517 |
Gjengs lønnsnivåer
Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.
Hvor jobbene er
Yrker
Nyeste søknader
| Stilling | Grunnlønn | Sted | Sendt inn | Startdato | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Business Development Manager | $67 517–$68 517 Nivå II | Dallas, TX | 14. jun. 2024 | 1. okt. 2024 | Sertifisert, deretter trukket |
| Technical Resource Manager/Specialist | $55 765–$56 765 Nivå II | Dallas, TX | 14. jun. 2024 | 1. okt. 2024 | Sertifisert, deretter trukket |
| Talent Acquisition - HR Manager | $74 027–$75 027 Nivå III | Dallas, TX | 14. jun. 2024 | 1. okt. 2024 | Sertifisert, deretter trukket |
Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).