H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Kara Mann Design Inc

Kara Mann Design Inc: H-1B-lønninger og sponsering

Kara Mann Design Inc leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 4. Median tilbudt lønn: $60 000.

Søknader (LCA)4
Sertifisert4
ArbeidsgiveradresseChicago, IL
Medianlønn$60 000
Midtre halvdel av lønnsnivå$58 500–$61 250
10.–90. persentil$55 800–$63 500

Sponser Kara Mann Design Inc H-1B-visa?

Kara Mann Design Inc leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 4. apr. 2026. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Associate Designer2$60 000
Designer I1$54 000
Designer1$65 000

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20231$54 000
FY20252$60 000
FY20261$65 000

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Designer$65 000–$75 000
H-1B1 (Singapore) · Nivå II
Chicago, IL4. apr. 202615. mai 2026Sertifisert
Associate Designer$60 000
H-1B1 (Singapore) · Nivå II
Chicago, IL7. okt. 202429. nov. 2024Sertifisert
Associate Designer$60 000
H-1B1 (Singapore) · Nivå II
Chicago, IL27. sep. 202429. nov. 2024Sertifisert, deretter trukket
Designer I$54 000
H-1B1 (Singapore) · Nivå II
Chicago, IL4. mai 20231. jun. 2023Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).