H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Keyence Corporation of America

Keyence Corporation of America: H-1B-lønninger og sponsering

Keyence Corporation of America leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 3. Median tilbudt lønn: $109 400.

Søknader (LCA)3
Sertifisert3
ArbeidsgiveradresseItasca, IL
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$109 400
Midtre halvdel av lønnsnivå$103 340–$649 000
10.–90. persentil$99 704–$972 760

Sponser Keyence Corporation of America H-1B-visa?

Keyence Corporation of America leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 26. jan. 2026. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Strategic Technical Engineer 22$642 940
Strategic Technical Engineer 31$109 400

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20241$97 280
FY20251$1 188 600
FY20261$109 400

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Strategic Technical Engineer 3$109 400
Nivå II
Itasca, IL26. jan. 202615. apr. 2026Sertifisert
Strategic Technical Engineer 2$1 188 600
Nivå II
Itasca, IL20. feb. 20251. mar. 2025Sertifisert
Strategic Technical Engineer 2$97 280
Nivå II
Itasca, IL14. aug. 202431. aug. 2024Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).