H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Kidney Disease and Hypertension Consultants

Kidney Disease and Hypertension Consultants: H-1B-lønninger og sponsering

Kidney Disease and Hypertension Consultants leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 3. Median tilbudt lønn: $225 000.

Søknader (LCA)3
Sertifisert3
ArbeidsgiveradresseFlint, MI
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$225 000
Midtre halvdel av lønnsnivå$225 000–$225 000
10.–90. persentil$225 000–$225 000

Sponser Kidney Disease and Hypertension Consultants H-1B-visa?

Kidney Disease and Hypertension Consultants leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 20. aug. 2025. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Attending Physician - Nephrology3$225 000

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20242$225 000
FY20251$225 000

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Attending Physician - Nephrology$225 000
Nivå II
West Branch, MI20. aug. 202520. aug. 2025Sertifisert
Attending Physician - Nephrology$225 000
Nivå II
Saginaw, MI10. jun. 20241. sep. 2024Sertifisert
Attending Physician - Nephrology$225 000
Nivå II
Saginaw, MI28. feb. 20241. jul. 2024Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).