H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Lusso Labs, Inc.

Lusso Labs, Inc.: H-1B-lønninger og sponsering

Lusso Labs, Inc. leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 3. Median tilbudt lønn: $288 000.

Søknader (LCA)4
Sertifisert3
ArbeidsgiveradresseSouthlake, TX
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$288 000
Midtre halvdel av lønnsnivå$188 500–$288 000
10.–90. persentil$128 800–$288 000

Sponser Lusso Labs, Inc. H-1B-visa?

Lusso Labs, Inc. leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 8. sep. 2025. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Software Developer2$89 000
Chief Medical Technology Supervisor1$288 000
Medical Technology Supervisor1$288 000

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20254$288 000

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Chief Medical Technology Supervisor$288 000
Nivå IV
Southlake, TX8. sep. 202520. sep. 2025Sertifisert
Medical Technology Supervisor$288 000
Nivå IV
Southlake, TX28. aug. 20251. sep. 2025Sertifisert
Software Developer$89 000–$91 000
Nivå I
Southlake, TX28. mai 20251. okt. 2025Sertifisert
Software Developer$88 500–$92 000
Nivå I
Southlake, TX23. mai 20251. okt. 2025Avvist

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).