Hjem › Arbeidsgivere › M Booth & Associates LLC
M Booth & Associates LLC: H-1B-lønninger og sponsering
M Booth & Associates LLC leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 3. Median tilbudt lønn: $175 000.
Sponser M Booth & Associates LLC H-1B-visa?
M Booth & Associates LLC leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 6. mai 2025. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.
Lønninger etter stillingstittel
| Stilling | LCA-er | Medianlønn |
|---|---|---|
| Vice President Group Manager, Research and Insights | 2 | $182 500 |
| Vice President, Research and Insights | 1 | $165 000 |
Søknader etter regnskapsår
| Regnskapsår | LCA-er | Medianlønn |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $165 000 |
| FY2024 | 1 | $175 000 |
| FY2025 | 1 | $190 000 |
Gjengs lønnsnivåer
Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.
Hvor jobbene er
Yrker
Nyeste søknader
| Stilling | Grunnlønn | Sted | Sendt inn | Startdato | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Vice President Group Manager, Research and Insights | $190 000 Nivå II | New York, NY | 6. mai 2025 | 13. okt. 2025 | Sertifisert |
| Vice President Group Manager, Research and Insights | $175 000 Nivå II | New York, NY | 25. jan. 2024 | 10. apr. 2024 | Sertifisert |
| Vice President, Research and Insights | $165 000 Nivå II | New York, NY | 4. nov. 2022 | 1. jan. 2023 | Sertifisert |
Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).