H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Madison County Tennis & Wellness, LLC

Madison County Tennis & Wellness, LLC: H-1B-lønninger og sponsering

Madison County Tennis & Wellness, LLC leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 3. Median tilbudt lønn: $59 000.

Søknader (LCA)4
Sertifisert3
ArbeidsgiveradressePendleton, IN
Medianlønn$59 000
Midtre halvdel av lønnsnivå$57 000–$59 000
10.–90. persentil$55 800–$59 000

Sponser Madison County Tennis & Wellness, LLC H-1B-visa?

Madison County Tennis & Wellness, LLC leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 5. mai 2026. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Human Resources Specialist / Tennis Professional4$59 000

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20242$55 000
FY20262$59 000

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Human Resources Specialist / Tennis Professional$59 000–$80 000
E-3 · Nivå II
Pendleton, IN5. mai 20262. jul. 2026Sertifisert
Human Resources Specialist / Tennis Professional$59 000–$80 000
E-3 · Nivå II
Pendleton, IN23. apr. 20262. jul. 2026Sertifisert
Human Resources Specialist / Tennis Professional$55 000–$70 000
E-3 · Nivå II
Pendleton, IN8. jun. 20241. jul. 2024Sertifisert
Human Resources Specialist / Tennis Professional$52 562–$70 000
E-3 · Nivå II
Pendleton, IN4. jun. 20241. jul. 2024Avvist

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).