H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Mag Mutual Insurance Company

Mag Mutual Insurance Company: H-1B-lønninger og sponsering

Mag Mutual Insurance Company leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 4. Median tilbudt lønn: $136 500.

Søknader (LCA)4
Sertifisert4
ArbeidsgiveradresseAtlanta, GA
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$136 500
Midtre halvdel av lønnsnivå$110 000–$153 000
10.–90. persentil$92 000–$153 000

Sponser Mag Mutual Insurance Company H-1B-visa?

Mag Mutual Insurance Company leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 8. apr. 2026. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Technical Project Manager2$153 000
Product Owner1$120 000
Associate Developer1$80 000

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20232$100 000
FY20262$153 000

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Technical Project Manager$153 000
Nivå IV
Atlanta, GA8. apr. 20261. okt. 2026Sertifisert
Technical Project Manager$153 000
Nivå IV
Atlanta, GA2. apr. 20261. okt. 2026Sertifisert
Associate Developer$80 000
Nivå I
Jacksonville, FL17. aug. 20231. okt. 2023Sertifisert
Product Owner$120 000
Nivå IV
Atlanta, GA25. apr. 20231. okt. 2023Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).