H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Magick Woods, Inc.

Magick Woods, Inc.: H-1B-lønninger og sponsering

Magick Woods, Inc. leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 4. Median tilbudt lønn: $106 548.

Søknader (LCA)4
Sertifisert4
ArbeidsgiveradresseAurora, IL
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$106 548
Midtre halvdel av lønnsnivå$104 312–$116 288
10.–90. persentil$104 125–$129 981

Sponser Magick Woods, Inc. H-1B-visa?

Magick Woods, Inc. leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 30. jan. 2026. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Senior Manufacturing Engineer2$106 340
Sr. Quality & Operational Excellence Leader: Greater Midwest1$139 110
Senior Quality Engineer1$104 416

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20232$123 895
FY20241$104 416
FY20261$104 000

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Senior Manufacturing Engineer$104 000–$120 000
Nivå III
Aurora, IL30. jan. 202621. apr. 2026Sertifisert
Senior Quality Engineer$104 416–$111 000
Nivå III
Aurora, IL16. aug. 202422. aug. 2024Sertifisert
Sr. Quality & Operational Excellence Leader: Greater Midwest$139 110–$161 000
Nivå II
Aurora, IL11. sep. 202320. sep. 2023Sertifisert
Senior Manufacturing Engineer$108 680–$111 000
Nivå IV
Aurora, IL9. mai 202315. mai 2023Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).