H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › MarketerHire, LLC

MarketerHire, LLC: H-1B-lønninger og sponsering

MarketerHire, LLC leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 3. Median tilbudt lønn: $111 550.

Søknader (LCA)3
Sertifisert3
ArbeidsgiveradresseChicago, IL
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$111 550
Midtre halvdel av lønnsnivå$99 039–$116 022
10.–90. persentil$91 532–$118 705

Sponser MarketerHire, LLC H-1B-visa?

MarketerHire, LLC leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 2. mai 2022. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Growth Analytics Manager1$120 494
Senior Technical Project Manager1$111 550
Business Intelligence Engineer1$86 528

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20232$116 022
FY20251$86 528

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Business Intelligence Engineer$86 528–$110 000
Nivå IV
Orlando, FL2. mai 202210. mai 2022Sertifisert, deretter trukket
Growth Analytics Manager$120 494–$220 000
Nivå IV
Seattle, WA7. mar. 20221. jun. 2022Sertifisert, deretter trukket
Senior Technical Project Manager$111 550–$159 500
Nivå IV
Cary, NC21. des. 20214. jan. 2022Sertifisert, deretter trukket

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).