H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Markov Processes International Inc

Markov Processes International Inc: H-1B-lønninger og sponsering

Markov Processes International Inc leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 3. Median tilbudt lønn: $93 015.

Søknader (LCA)3
Sertifisert3
ArbeidsgiveradresseSummit, NJ
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$93 015
Midtre halvdel av lønnsnivå$89 824–$104 020
10.–90. persentil$87 909–$110 623

Sponser Markov Processes International Inc H-1B-visa?

Markov Processes International Inc leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 26. jun. 2025. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Business Analyst2$89 824
V.P. Enterprise Solutions/consulting (management Analyst)1$115 025

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20231$86 632
FY20241$115 025
FY20251$93 015

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Business Analyst$93 015
Nivå I
Bothell, WA26. jun. 20251. okt. 2025Sertifisert
V.P. Enterprise Solutions/consulting (management Analyst)$115 025
Nivå II
Summit, NJ19. mar. 202411. sep. 2024Sertifisert
Business Analyst$86 632
Nivå I
Bothell, WA30. aug. 20235. sep. 2023Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).