H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Marposs Corporation

Marposs Corporation: H-1B-lønninger og sponsering

Marposs Corporation leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 3. Median tilbudt lønn: $88 712.

Søknader (LCA)3
Sertifisert3
ArbeidsgiveradresseAuburn Hills, MI
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$88 712
Midtre halvdel av lønnsnivå$84 458–$88 712
10.–90. persentil$81 906–$88 712

Sponser Marposs Corporation H-1B-visa?

Marposs Corporation leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 9. jun. 2026. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Product Application Specialist “ Optical Systems1$88 712
Mida Technical Support Manager1$88 712
MMS Technical Support Manager1$80 205

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20252$88 712
FY20261$80 205

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
MMS Technical Support Manager$80 205–$95 930
Nivå I
Auburn Hills, MI9. jun. 20261. okt. 2026Sertifisert
Mida Technical Support Manager$88 712
Nivå II
Auburn Hills, MI2. jun. 20251. okt. 2025Sertifisert
Product Application Specialist “ Optical Systems$88 712
Nivå II
Auburn Hills, MI2. jun. 20251. okt. 2025Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).