H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Microsoft Corporation › Sales Compensation

Sales Compensation hos Microsoft Corporation: H-1B-lønninger

17 søknader om arbeidsforhold for stillingen Sales Compensation hos Microsoft Corporation. Medianlønn $157 000; midtre halvdel $145 600–$184 310.

Søknader (LCA)17
Medianlønn$157 000
Midtre halvdel av lønnsnivå$145 600–$184 310
10.–90. persentil$141 730–$207 200

Etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20232$141 730
FY20249$160 000
FY20255$166 104
FY20261$157 000

Søknader

GrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
$157 000
Nivå III
Rancho Cucamonga, CA13. apr. 202630. apr. 2026Sertifisert
$166 104
Nivå III
Redmond, WA4. sep. 20251. okt. 2025Sertifisert
$166 104
Nivå III
Redmond, WA13. aug. 20251. okt. 2025Sertifisert
$215 000
Nivå IV
Union City, CA22. apr. 202522. okt. 2025Sertifisert
$145 600
Nivå II
Redmond, WA3. des. 20244. jun. 2025Sertifisert
$145 600
Nivå II
Redmond, WA12. nov. 202414. mai 2025Sertifisert
$160 000
Nivå II
Fremont, CA10. sep. 202417. sep. 2024Sertifisert
$215 000
Nivå IV
Union City, CA4. sep. 202411. sep. 2024Sertifisert
$184 310
Nivå IV
Memphis, TN30. jul. 20241. sep. 2024Sertifisert
$146 900
Nivå II
Bothell, WA22. jul. 202421. jan. 2025Sertifisert
$146 900
Nivå II
Redmond, WA27. jun. 202427. des. 2024Sertifisert
$110 290
Nivå II
Bentonville, AR14. mai 202413. nov. 2024Sertifisert
$202 000
Nivå IV
Redmond, WA13. feb. 202420. feb. 2024Sertifisert
$202 000
Nivå IV
Redmond, WA8. feb. 202415. feb. 2024Sertifisert
$150 000
Nivå III
Indianapolis, IN28. des. 20234. jan. 2024Sertifisert
$141 730
Nivå II
Sunnyvale, CA17. apr. 20231. okt. 2023Sertifisert
$141 730
Nivå II
Redmond, WA29. mar. 202326. sep. 2023Sertifisert

Andre stillinger hos Microsoft Corporation

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).