H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › MindGrub Technologies, LLC

MindGrub Technologies, LLC: H-1B-lønninger og sponsering

MindGrub Technologies, LLC leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 3. Median tilbudt lønn: $104 000.

Søknader (LCA)4
Sertifisert3
ArbeidsgiveradresseBaltimore, MD
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$104 000
Midtre halvdel av lønnsnivå$104 000–$114 369
10.–90. persentil$104 000–$120 590

Sponser MindGrub Technologies, LLC H-1B-visa?

MindGrub Technologies, LLC leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 1. mai 2025. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Product Manager3$104 000
Software Engineer 31$124 738

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20243$104 000
FY20251$124 738

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Software Engineer 3$124 738–$134 000
Nivå II
Baltimore, MD1. mai 20251. okt. 2025Sertifisert
Product Manager$104 000
Nivå II
Ashburn, VA1. aug. 202413. des. 2024Sertifisert
Product Manager$104 000
Nivå II
Vienna, VA22. jul. 202413. des. 2024Sertifisert, deretter trukket
Product Manager$87 256–$102 000
Nivå II
Baltimore, MD26. jun. 202413. des. 2024Trukket

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).